• 組織設定：組織図に沿ってユーザーが所属する部門やユニットを設定します。
• 属性設定：役職・職位・性別など、ユーザーの役割や特徴に合わせて属性を設定します。

組織・属性を設定することで、組織図や役職情報を利用して効率よく対象者・回答者設定を実施することができます。

組織設定

組織設定では、組織図に基づいて組織階層や部署を登録します。
組織を設定することで、部門管理者設定などを利用いただくことができます。

属性設定

属性設定では、役職・年齢・勤続年数など、ユーザーの役割や特徴に合わせた属性を登録します。

主にMCRにおいては役職（または等級、役割など）を登録することで、対象者・回答者設定における工数を削減することができます。
 

（参考）表：属性・属性項目の例